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嬰童新聞

  • 最牛門店“早、中、夕”會流程!

    早、中、夕會議是凝聚人心、建立團隊文化、樹立主管威信的重要時刻,千萬不要只是行禮如儀。那么,開會有哪些必備環(huán)節(jié)和注意事項呢?  早會 早會的目的就是讓員工心情愉悅、迫不...

    2020-09-02

  • 銷售沒有任何捷徑,一定要記住這4句話!

    銷售過程中不可避免的需要說服客戶,一流的銷售高手必定也是頂尖的說服高手。 溝通的目的有時是交流感情,但在銷售過程中,更多的確是推銷自己的觀點,是認(rèn)同、是接納、是成交,銷售的過程即...

    2020-09-01

  • 銷售人員不禁“七嘴”,煮熟的鴨子也能飛!

    銷售人員在和客戶的溝通過程中,不僅要使用文明的語言、保持謙和的態(tài)度以外,且在溝通和談話的方式方法上,還需要注意一些細(xì)節(jié)性問題。自己在和客戶談話時,應(yīng)該禁忌以下“七嘴”。 要不然哪...

    2020-08-28

  • 執(zhí)行力差?店長需反思!

    別怪店員執(zhí)行力差,都是店長惹的禍! 店員執(zhí)行力差的16大根源,因為店長 1)目標(biāo)不確定; 2)戰(zhàn)略不清晰; 3)指令不明確; 4)渠道不暢通; 5)人員不到位; 6)結(jié)構(gòu)不合理;...

    2020-08-26

  • 給下屬分配工作,如何確保能得到自己想要的結(jié)果?

    作為管理者,你是不是會遇到這樣的煩惱: 在分配任務(wù)的時候已經(jīng)把要求說的很清楚了,并且也得到了對方的確認(rèn),可最終的結(jié)果卻不是自己想要的。通常會認(rèn)為員工的執(zhí)行力不行。 其實,這個問題...

    2020-08-24

  • 店面業(yè)績上不去,或許是店里有這6種店員!

    店面業(yè)績上不去,或許是店里有這6種店員!不妨跟著中國嬰童招商網(wǎng)小編一起來看—— 一、知識陳舊的店員 如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。市場瞬息萬變,店員一定要...

    2020-08-21

  • 門店優(yōu)秀員工,優(yōu)秀在哪里?

    有些員工不僅銷售能力好,被顧客喜歡,被店長喜歡,在同事間也有好人緣,這并不是無緣無故的。一般而言,這些優(yōu)秀員工都具有以下素質(zhì): 1、多面帶笑容,多與顧客交談 超市行業(yè)是依賴于顧客...

    2020-08-19

  • 門店業(yè)績第一殺手:店員的態(tài)度!!!

    顧客不爽的“5大理由”  1、表情難看 2、話難聽 3、肢體動作讓顧客不高興 4、慢待或是不尊重顧客 5、專業(yè)程度不夠 簡單點一句話總結(jié),就是把顧客給得罪了,把顧客氣跑...

    2020-08-17

  • 這才叫店長 !不然為啥你當(dāng)不了店長 !

    店長常見的8個難題及解決方法..... 一個優(yōu)秀的門店需要什么樣的人?我們需要這樣的人: ①能始終跟著團隊一起成長的人。 ②對門店的前景始終看好的人。 ③在團隊不斷的探索中能找到...

    2020-08-14

  • 母嬰導(dǎo)購有4個等級,你在哪一級?

    母嬰導(dǎo)購有4個等級,你在哪一級? 垃圾的店員:不是遲到就是早退,從不聽從店長安排,同事之間搬弄是非,不了解產(chǎn)品,銷售業(yè)績差,還嫌工資低,自以為是,天天就想著跳槽。 工作現(xiàn)狀:沒前...

    2020-08-13

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